EKONOMİ

Refah ve Dayanışma

Europe United (Birleşik Avrupa) ekonomi politikalarının temel amacının tüm Avrupalılar’ın yaşam standartlarının yükseltilmesi ve olanaklarının artırılması olduğuna inanır. Bu sebeple, sabit ekonomik ideolojilere bağlı kalınmaksızın, kolayca uyum sağlanabilen politikaların pratik etkilerini savunuyoruz. Temel mücadelemiz, ekonomik büyüme dengesini sağlamak, serbest pazar ekonomisini güvenli biçimde dinamik ve verimli hale getirmek, sadece devlet müdehalesinin garanti edildiği sürdürülebilirlik ve birleşmedir. Bu nedenle ek prensiplerimiz vasıtasıyla başlıca ekonomik gücün üye devletlerin yönetimine bırakıldığı sağlıklı bir rekabet ortamını destekliyoruz. Europe United’ın (Birleşik Avrupa) görevi ortak piyasa olma fonksiyonunun yerine getirebilmesi için prensipler ortaya koymak, Avrupa’nın sosyal yapısını tehdit eden rekabeti azaltmak, temel standartları uygulamak ve işbirliğini geliştirme rolünü üstlenmektir. Europe United (Birleşik Avrupa) aşağıdaki politikaları özellikle destekleyecektir.

İŞ GÜCÜ
Avrupa, Asya ya da gelişmekte olan diğer bölgelerdeki ucuz iş gücüyle rekabet edememektedir. Bu sebeple kalifiye iş gücü yetiştirmek için daha fazla yatırım yapılmalıdır. Europe United (Birleşik Avrupa), Avrupa’nın dünya mükemmeliyetini elinde bulundurabileceği veya bulundurması gereken başlıca endüstri kollarının belirlenmesinin ve bu alanlarda uzmanlaşılmasının gerekli olduğunu öngörmektedir. Bu amaçla üniversiteler birer kaynak olarak görülmeli, teknolojik ve bilimsel mükemmeliyeti geliştirebilmek için özel sektörle iş birliği içinde çalışabilmelidir. Europe United (Birleşik Avrupa) bu süreci teşvik etmek için üniversitelerin patent haklarını onaylamayı ve sahip oldukları insan sermayesinin sömürülmesine karşı hukuki destek vermeyi amaçlar.

Europe United (Birleşik Avrupa) işcilerin ödediği vergilerde indirim yaparak şirketlerin tüm Avrupa’da düzenli istihdam giderlerini ödemesinin sağlanmasını ve düzenli olmayan işlerde vergilerin buna paralel olarak artırılmasını amaçlamakatadır. Bu oranlar daha istikrarlı ve güvenli bir işgücü yaratmaya yardımcı olduğu gibi, şirketlerin yasal boşluklar sebebiyle, sadece vergi kazançları elde etmek için belirli kontratlarla çalışan istihdam etmesinin de önüne geçecektir.

Maastrich Anlaşması işgücünün serbest dolaşımını garantiler fakat yeterli oranda desteklemez. Europe United (Birleşik Avrupa) bu değerli prensibi destekleyecek önemler almayı amaçlamaktadır. Bu amaçla, bireylerin Avrupa Birliği içinde, bir bölgenin yararına olduğu takdirde, bölgeden bölgeye hareket etmelerini kolaylaştıran ekonomik teşvikleri destekliyoruz. Şirektlere değil, doğrudan kişilere verilen bu finansal destek, bireylerin uzmanlıklarına ihtiyaç duyulan bölgelere yerleşmelerinin desteklenmesinde kullanılabilecektir.

Europe United (Birleşik Avrupa) zorunu emeklilik yaşının kaldırılmasını, sağlıkları el verdiği takdirde bireylerin istediği sürece çalışabilme haklarını kullanabilmelerini desteklemektedir. En düşük maaş alma yaşının üye ülkelerin sosyal güvenlik sistemi ve nüfus profilleri paralelinde belirlenmesi gerekmektedir.

Europe United (Birleşik Avrupa) göçü bir tehdit olarak değil, ekonomik kararlılığın ve gelişimin sağlanmasında bir kaynak olarak görür ve göçü birliğin uzman açığını kapamak için kullanmayı planlar. Avrupa Birliği’ne girmek isteyen göçmenlerin uzman açığını kapamak amacıyla yerleştikleri bölgelerde finansal olarak desteklenmesi için bir puantaj sistemi düzenlenmelidir. Bu destekler geri alınabilir olabileceği gibi göçmenler yerleştikleri bölgeleri on yıl boyunca terk etmedikleri sürece vergi kesintileri biçiminde olabilir.

Europe United (Birleşik Avrupa) cinsiyetleri, uyrukları, dilleri, etnik kökenleri ya da cinsel tercihlerine bağlı olmaksızın tüm çalışanlara eşit ve adil davranılması taraftarıdır. Bu prensibi destekleyen uygun mevzuat AB düzeyinde olmalıdır. Europe United (Birleşik Avrupa) bireylerin istekleri dahilinde aile yaşamları için profesyonel kariyerlerine ara vermeklerini destekleyecek uygun yasaların oluşturulmasını amaçlar.

VERGİLENDİRME
Europe United (Birleşik Avrupa), üye devletlerin ulusal ekonomileri içerisinde gelirin yeniden paylaşımında şiddetli dengesizlik ve eşitsizlik yaratacağından, kısa vadede ortak bir vergi sistemini desteklemese de, ulusal vergilendirme sitemlerinin eşitlenmesi konusunda çalışmalar yapmayı amaçlar.

Eşit vergi oranlarına sahip vergilendirilebilir kazancın (kişisel ve kurumsal) tanımını ortaklaştırmayı planlıyoruz. Bu oranlar elde edilen kazanca göre kademeli olarak artacaktır. Vergi kademeleri üye devletler içinde ortak olduğu gibi ulusal ortalama alım gücü bakımından diğer devletlerle de eşit olacaktır.

SOSYAL SİSTEM
Bu konuda Kuzey Avrupa ülkeleri öncüdür. Europe United (Birleşik Avrupa) üye ülkelerin hakim ekonomik ve ideolojik duruşuna bağlı olarak, kamu ve özel sektörün desteğiyle Danimarka’da uygulanan sistemi (Flexicurity) savunmaktadır.

Europe United (Birleşik Avrupa), tüm üye ülkeleri aynı başarı düzeyine getirebilmek adına, çalışmak için bölge değiştiren bireylerin yaşamak ya da çalışmak için yeniden bölge değiştirmede kendilerini güvende hissetmesi bakımından özel emeklilik fonları pazarının oluşumuna inanmaktadır. Bu sebeple ikâmet ve çalışma adreslerinin yanlış beyanını önlemek adına emeklilik kanunları standardize edilmelidir.

Esnek ve eğitimli iş gücü devamlı ekonomik gelişimin temeli olduğundan, Europe United (Birleşik Avrupa), belirli maddi koşullar sağlandığı, bireyler yeni iş aradıklarını belgeledikleri ve eğitim almayı kabul ettikleri takdirde gelirin %80’inin işsiz bireylere ödenmesine dayanan İsviçre sistemine benzer bir sistemin yaratılmasını savunur. Bu sistem çalışan fazlası olan kurumların değişen pazar koşullarına uyum sağlamasında esneklik sağladığı gibi çalışanların güvenliğini de garanti altına alacaktır. Sistem devlet tarafından sağlanabileceği gibi, ulusal önceliklere bağlı olarak gönüllü özel sigorta kuruluşları tarafından da sağlanabilir. Fakat burada ortak hedef Flexicurity’dir.

Europe United (Birleşik Avrupa) tüm Avrupalılar için eşit çalışma hak ve olanaklarını savunur. Sadece engelli oldukları için kurumların pozitif ayrımcılık yapmadan engellileri ve azınlıkları nitelikli oldukları işlerde istihdam etmesini garanti eder. Europe United (Birleşik Avrupa) engellilerin topluma dahil edilebilmesi için Avrupa Birliği düzeyinde daha iyi eğitim, öğretim ve yetiştirme programları sağlayacaktır.

DİREKT YABANCI YATIRIMLAR (FDI)
Europe United (Birleşik Avrupa), Avrupa Birliği’nin ihtiyaç duyduğu düzenli ve sürdürülebilir eknominin yaratılması için direkt yabancı yatırımların cezbedilmesi ve şirketlerin operasyonlarını diğer ülkelere kaydırılmasının önlenmesi gerektiğine inanmaktadır. Bu amaca aşağıda sayılan hedefler vasıtasıyla ulaşılacaktır.

Europe United (Birleşik Avrupa), belirli sayıda yerel çalışanı istihdam etmesi ve belirli oranda direkt yatırım yapması durumunda yabancı şirketlerin merkezlerinin Avrupa’da kurulması için vergi indirimi ve ekonomik teşvik sağlanmasını destekler.

Europe United (Birleşik Avrupa) sürdürülebilir gelişim için belirli bölgelerin tahsis edilmesi, sürdürülebilir ekonomik projelerin geliştirilmesi ve şirketlerin araştırma-geliştirme konusunda ihtiyaç duydukları yatırımı yapabilmesi için finansal teşvikleri desteklemektedir.

Europe United (Birleşik Avrupa), Avrupa’nın rekabetçi avantajına olduğu kadar, direkt yabancı yatırımların cezbedilmesinde de ana etken olacak esnek, kalifiye ve bilgili bir işgücünün yaratılmasını destekler. Avrupa’nın dünyada iş kurmak için en güvenli bölgelerden biri olduğu savıyla Avrupa Birliği yüksek kaliteli ve teknolojik olarak gelişmiş yatırımların doğal merkezi olacaktır.

SÜRDÜRÜLEBİLİR VE BÖLGESEL KALKINMA
Europe United (Birleşik Avrupa), Federal Anayasa ve temel prensiplerde belirtildiği gibi çevre, tarım, enerji ve ulaşım politikalarında sınırsız büyümeyle sürdürlebilir gelişimi savunur. Avrupa şimdiki ve gelecek nesil için geride birşey bırakmak istiyorsa sürdürülebilirliğin devamlılığı bir zorunluluktur.

Araştırma-geliştirme yatırımlarının ve üye ülkelerin etkinlikeri ile Avrupa Birliği teşvikleri arasındaki koordinasyonun temel bir zorunluluk olduğuna inanıyoruz. Avrupa’ya ortak fayda sağlayacak, ortak bir hedefe doğru ilerlerken, sürdürülebilir kalkınma alanlarında güçlü ve koordine çabalar geliştirildiği taktirde fikir ve projeler üretilmesi için teşviklerin artırılmasına ihtiyaç yoktur.

Bu sebeple, Europe United (Birleşik Avrupa) orta ve küçük ölçekli işletmeler ve kooperatiflerin uluslararası piyasalarda rekabet edebilmeleri için standart borçlanmalardan daha elverişli koşullarda, Avrupa Birliği ya da Avrupa Merkez Bankası tarafından desteklenen fonlardan yararlanabilmelerinin sağlanması gerektiğine inanır. Daha düşük büyüme ve örgütsel gelişim potansiyeline sahip geleneksel teşebbüsler için hukuki engelleri ortadan kaldırmanın yanı sıra bilgi ve pazarlama, dağıtım ve iş ağı oluşturma yönünde katkı sağlama gibi piyasa-odaklı çözümleri savunur.

Europe United (Birleşik Avrupa), Ortak Tarımsal Politika’yı bugünkü değerinin yarısına indirerek vergi mükellefinin üstündeki yükü ağırlaştırmaksızın bölgesel fonların artırılabileceğine inanmaktadır. Bu husuta Avrupa Birliği ülkelerin endüstirel portfolyolarının gelişiminin yanı sıra, en yüksek seviyede rekabet edilebilmesi için belirli ticari aktivitelerde uzamanlaşmış personelin yoğunlaşabildiği bölgesel sanayi alanlarının oluşturulması da desteklenmelidir. Avrupa Birliği aynı zamanda işgücünü yeniden eğiterek rekabetçi olarak zayıf sanayi bölgelerinin tecritini de sağlamalıdır.

AVRUPA MERKEZ BANKASI
Europe United (Birleşik Avrupa), Avrupa’da ortak bir piyasa yaratılması sürecinin başlıca itici güçlerinden biri olan Avro’yu desteklemektedir ve Birlik’in tüm üye ülkelerde kullanıma girmesi için çalışacaktır.

Avrupa Merkez Bankası’nın temel amacı enflasyonda istikrarın sağlanması olmalıdır. Bu sebeple, enflasyon hedefi Ekonomi ve Maliye Bakanları Konseyi’ndeki (ECOFIN) politik süreçlere bağlı olarak belirlenmelidir. Bu hedef simetrik olduğu kadar Avrupa Merkez Bankası’nın tasarruflarını enflasyonun hedefe en yakın düzeyde tutulamsı için de kullanmalıdır.

Avrupa Merkez Bankası yöneticileri ve vekillerinin mevcut ulusal ekonomi politikaları ikincildir. Europe United (Birleşik Avrupa) bu nedenle ulusal bankaların yöneticilerinin Avrupa Merkez Bankası yönetim kurulunda oy hakkından mahrum olması gerektiğine inanır. Bununla birlikte döviz kuru politikasının da Avrupa Merkez Bankası’na devredilmesi gerekir.

Europe United (Birleşik Avrupa) Avrupa Merkez Bankası’nın, Avrupa Konseyi tarafından Avro’nun son kredi mercii haline getirilmesi konusundaki mevzuatın da kanunlaştırılmasını amaçlar.

REKABET
Rekabetin Avrupa Birliği’nin ekonomik gelişiminde temel unsur olduğu göz önüne alınmalı, Avrupa Birliği Rekabet Komisyonu’nun rölü kuvvetlendirilmeli ve anti-tekelci yasalar tüm Avrupa Briliği’ne etkili biçimde yayılmalıdır. Ayrıca, kartellerle mücadele edilmesi ve kurumlar arasındaki rekabetin artırılması için Avrupa Birliği düzeyinde araçlar da sağlanmalıdır.

Europe United (Birleşik Avrupa), araştırma-geliştirmeye yapılan yetersiz yatırımın temel sebeplerinden birinin uzun vadeli yatırımları azaltan dar görüşlülük olduğuna inanıyor. Bu sebeple uzun vadeli yatırımlar için sermaye sağlanmasının desteklenmesi amaçlarımızdan biridir. Bu, belirli finansal oranlara kadar araştırma-geliştirme şirketlerinin ana yatırımlarıyla uyuşan, Avrupa Birliği’nin uzun vadeli yatırımlarda riski azaltmaya yönelik yatırım garantisi fonlarıyla sağlanacaktır.

Ekonomik gelişimin adil sosyal sistemlerle uyum içinde olması gerekir. Bu sebeple, Europe United (Birleşik Avrupa) rekabet gündeminin iç piyasayı domine etmemesi ve Avrupa Anlaşmaları’nın temel amaçlarını tehlikeye atmaması gerektiği fikrini destekler. Rekabet, sürdürülebilir gelişim için tatmin edici ücretler ve çalışma koşulları yaratmadığı sürece; tek başına yeterli değildir. Şirketler rekabetçi koşullara dayanabilmek adına esnek olmak zorunda olsalar da, aynı zamanda çalışanları ve çevre için güvenlik ve koruma sağlamalıdırlar. Bu sebeple, çalışma koşulları ve çevresel sorumluluklar hususunda tüm Avrupa’da uygulanacak minimum standartları destekliyoruz.

DAHİLİ HİZMETLER PİYSASI
Europe United (Birleşik Avrupa), dahili hizmetler piyasının oluşturulmasını daha derin bir işbirliği için büyük bir adım olduğuna inanır. Bu durum Avrupa Birliği düzeyinde adil rekabeti teşvik edecek ve tekellerin oluşumunu engelleyerek, bölgesel rekabetçi avantajlar sağlayacaktır.

Europe United (Birleşik Avrupa) şirketlerin farklı maaş düzeylerini ve diğer maliyet oranlarını kendi rekabetçi avantajları için kullanırken; yerel çevre, güvenlik gibi yönetmeliklere uyarak Avrupa Birliği’nin diğer alanlarında faaliyet göstermelerini destekler. Bu, daha rekabetçi bir iç piyasa yaratmak için vazgeçilmezdir. Aynı zamanda yukarıda bahsettiğimiz gibi Felxicurity sisteminin de iç piyasadaki rekabetçi ortamın kısa vadeli negatif etkilerine açık firmalar için bir güvenlik ağı sağladığına inanıyoruz.

ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ
Avrupa Birliği’nin politik etkisi, ekonomik etkisiyle kısalandığında global olarak oldukça azdır. Avrupa uluslararası, ekonomi, ticaret, işgücü ve çevre müzakerelerinde, en büyük şirketleri en düşük karbon yoğunluğuna ve en yüksek gayrisafi milli hasılaya sahip güç olarak tek ağızdan konuşmalıdır. Bu durum sadece Dünya Ticaret Örgütü ile sınırlı değildir. Tüm Avrupa organizayonlarının söyleyecek bir sözü vardır.

Europe United (Birleşik Avrupa), Birlik’in ekonomik gücünün barışcıl, şiddetten uzak ve zorlayıcı olmaksızın diğer ülkelerin demokratik gelişimi için kullanılmasını destekler. Europe United (Birleşik Avrupa), Avrupa Birliği’nin vatandaşları için yaşam standartlarını iyileştirmek ve güvenliği sağlamak isteyen diğer tüm dünya devletlerine bir rol modeli teşkil etmesini ister.